私募機構私募基金風控總監有哪些要求？

私募機構私募基金風控總監有什么要求？中基協認可的風控總監是怎么樣的

根據《私募投資基金管理人內部控制指引》第十一條，從事私募基金管理業務相關工作人員應具備與崗位要求相適應的職業操守和專業勝任能力。請在補充證明材料中詳細說明申請機構新增高管在其崗位或私募投資基金領域的專業能力，負責風控工作的高管需要特別說明其相關工作經歷及崗位勝任能力。如涉及相關經歷或投資經驗，請進一步提供證明材料上傳至任職證明處。

一般來說，我們在看到這樣的反饋時，通常原因是風控總監過往沒有相關的工作經歷，或者沒辦法證明這段工作經歷的真實性，也沒辦法讓協會相信，我的確可以做一家私募管理人的風控總監，與一切風險作斗爭。

那么，到底要符合哪些條件才會得到協會的認可呢？以下幾個點很關鍵：

1、過往是否有合規風控工作經歷？

比如，2015年1月至2017年2月，任職于某銀行后臺審核崗；2017年3月起，在A私募一直任職**風控經理；可以看出，工作經歷具有風控相關經驗的連貫性，是比較符合協會要求的

2、風控工作經歷是否連貫？

比如，2012年1月至2015年8月，任職于B私募的風控總監，但是2015年至今，都不任職風控相關工作；這種情況下，做風控總監就不是很合適。

3、是否可提供相關底稿證明風控高管可勝任？

比如，作為C私募的風控總監，每半年的適當性自查報告，他都是需要寫的，那這個蓋章版的底稿，如果能提供，那就說明他有相關的勝任能力，的確做了這件事情。

4、不建議90后

雖然90后有些已“跨三奔四”，但是在私募基金行業發展年限較短，而監管政策動態變化快的多重因素影響下，監管還是希望有更多行業經驗的人來擔此重任，資歷優越可特殊對待。