海南私募證券公司稅收優惠政策

海南公司稅收優惠政策海南公司

根據《海南自貿港法》和《總體方案》，后續海南貿易港將會逐步建立零關稅、低稅率、簡稅制的稅收制度。一方面，作為我的經濟特區，《總體方案》和《海南自貿港法》海南通過稅收制度吸引企業、人才與投資；另一方面，《總體方案》提出海南及稅務需要按實質經濟活動所在地和價值創造地原則對納稅行為進行評估和預警，強化對偷漏稅風險的識別，防范稅基侵蝕和利潤轉移，避免成為“天堂”。因此，海南貿易港特殊稅制的成功實施與開花結果，需要稅企雙方共同努力和。

《海南貿易港建設總體方案》發布以來，海南全力以赴抓緊落實政策早期安排，一批核心政策落地實施，其中企業所得稅政策快速落地，受到了市場主體和社會大眾的極度關注。

自2020年6月至2021年7月，海南新增市場主體47萬戶，其中新增企業近21.5萬戶。2021年前7月，新增市場主體23.34萬戶，其中企業9.27萬戶，同比增長43.47%。自2020年6月至2021年5月，海南引進人才11萬余人，同口徑增長1730%，人才資源總量占總人口比例到19.97%。 

2025年之前企業所得稅和個人所得稅雙15%優惠；2025年之后，個人所得稅按照3,10,15三檔累進才15%。具體來看：

企業所得稅：對注冊在海南貿易港并實質性的鼓勵類產業企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。就而言，《產業結構指導目錄(2019年本)》列明“創業投資”業務屬于鼓勵類的范疇，可以理解，從事創業投資的企業可以據此稅收優惠，另一方面，如果投資于鼓勵類產業，如對旅游業、現代服務業、高新技術產業企業等，也能間接稅收優惠。

個人所得稅：在海南貿易港工作的高端人才和緊缺人才，其個人所得稅實際稅負超過15%的部分，予以免征企業而言，經理、金融人才、金融人才、金融數據分析人才、金融法律人才、金融財會人才、金融人才等都屬于緊缺人才的范疇，而即使企業員工未被明確列入目錄名單中，但只要薪酬水平達到的，同樣可以個稅優惠政策。有限合伙形企業，其合伙人投資收益按照生產經營所得，同樣可以15%個人所得稅優惠。

海南公司優惠政策：

（1）創投企業扶持獎勵：

對于在海南貿易港設立并條件的創業投資企業，可以按投資于中小高新技術企業、初創科技型企業投資額的70%抵扣應納稅所得額。

（2）境外投資免稅政策：

對在海南貿易港設立的旅游業、現代服務業、高新技術產業企業新增境外直接投資取得的所得，免征企業所得稅。

（3）財富金融機構獎勵：
對注冊于海口新設立的公司、資管公司、資管公司、信托公司（含家族辦公室等）、資產公司，經市同意支持的，對完善財富產業鏈有重要作用的托管、行政服務外包、銷售、評級等金融服務龍頭企業入駐海口，給予一次性落戶獎勵 100 萬元。

（4）規模發展獎勵：
根據信托等財富規模給予一次性獎勵，對規模達到 1 億元（含）以上、5 億元以下的，按財富總規模的 0.1%比例給予獎勵；對規模達到 5 億元（含）以上的，按財富總規模的 0.2%比例給予獎勵。獎不超過 300 萬元。

（5）投資專項獎勵：
對經業協會備案，并在海口市注冊登記且開展投資業務的股權，給予投資獎勵。獎勵的實際規模以扣除出資計算。其在海口市上一年度實際投資額超過 2000 萬的，按實際投資規模的 1%給予獎勵；達到 1 億元的，按實際投資規模 1.5%的比例給予獎勵；達到 2 億元的，按實際投資規模 2%的比例給予獎勵，每支獎勵總額不超過 500 萬元。

目前，我國正處于加快構建新發展格局的重要時期，要供給體系的創新力和關聯性，解決各類“卡脖子”和瓶頸問題，暢通國民經濟循環。絕大部分攻關“卡脖子”的企業都需要投入大量研發資金才能產生經濟效益。

隨著產業發展，進而輻射，與其他地區為吸引注冊而實施階段性優惠政策不同，海南自貿港政策是借鑒、體現特色、符合海南定位、突出改革創新、堅持底線思維的可政策。在海南產業，不是簡單的產業轉移，而是有利于產業進一步做大做強。